En pekefinger til arbeidstaker

19.04.2011

Av advokat Annette Rygg, FØYEN Advokatfirma DA

I Ukeavisen Ledelse nr. 2 kan du lese at advarsler til arbeidstakere ikke er lovregulert. De brukes imidlertid ofte – både i tide og utide. Advokat Annette Rygg uttaler seg om tema. Riktig bruk av advarsler er viktig og nødvendig. Oppleves advarsel som uriktig er det viktig å protestere. Les mer...